1月19日，近一千两百名公司员工在南京国展中心欢聚一堂，参加一年一度的员工大会。公司总裁布铭邦博士在会上向全体员工表示感谢，感谢他们在2006年付出的辛勤劳动，并展望了公司在2007年所面临的主要任务。新任董事长李成峰先生随后发表讲话，对公司在2006年取得的优秀业绩表示满意，同时希望公司在新的一年里趁势而为，再创新高。
会上还举行了合理化建议奖颁奖仪式。自2005年10月合理化建议项目开始实施之后，共收到大约250个合理化建议。第一个荣获合理化建议最高奖项的是来自丁辛醇、碳一化学品生产部的瞿晓林先生，他提出的“V1251进料管线增加阀门”为公司节约了高额成本，创造了巨大的效益。今年的员工大会还邀请了22名4到16岁的孩子们，他们都是在“员工子女少儿绘画比赛”中获得一等奖的选手。公司管理层和会场上的主要嘉宾向这些小画家们颁发了奖状和奖品，并与他们合影留念。
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6月19日下午，扬巴公司举办了一场别开生面的社区对话会，以深化与周边社区和地方政府间的交流与合作。会议邀请了江北新区生态环境和水务局、江北新区应急管理局、长芦街道办事处、新材料科技园管理办公室、新材料科技园生态环境执法监管局、新材料科技园安全与环保部、新材料科技园封闭化管理办公室、南京化学工业园区消
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